SDGsSDGsの取り組み

“やさしい会社”で
あり続けよう。

SEIBUNSHASDGs

わたしたちは事業活動を通して
心豊かなコミュニケーション社会を実現することで
誰もが住みよい環境づくりを目指します。

SEIBUNSHA×SDGs

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
SDGsの達成に向けた取り組みを行ってまいります。

SDGs

SDGs(Sustainable Development Goals 持続可能な開発目標)とは、2015年の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に掲げられた、2030年までに世界が達成すべき17の目標のことです。日本国内においても、各企業がSDGsを事業や経営に取り込み、SDGsを達成しようという動きが広がっています。
当社も「心豊かなコミュニケーション社会の実現と経済の発展に貢献する」という企業理念のもと、事業を通じて課題解決に取り組み、社会に対しより良い価値を提供する企業であり続けたいと考えています。

SEIBUNSHASDGs01

12.つくる責任 つかう責任
13.気候変動に具体的な対策を
14.海の豊かさを守ろう
15.陸の豊かさも守ろう

環境にやさしい
モノづくり

〈主な取り組み事例〉

  • 環境負荷の少ないインキを使用しています。全てのカラーオフセット印刷で植物油インキを使用しています。また、本年よりバイオマスインキの使用を開始し、より環境負荷の少ない材料採用を推進しています
  • FSC認証紙を積極的に使用しております
  • 名刺用のプラスチック製ケースを廃止し、再生紙を使用した紙製ケースを使用しています
  • デマンドモニターを導入し、使用電力量の最大値管理を行うことにより、使用電力量の削減につとめています
  • 有機溶剤を含む洗浄液等の使用を廃止しました。また、刷版機を現像液を使用しない機種へ更新し、廃液の削減に取り組んでいます
環境にやさしいモノづくり

SEIBUNSHASDGs02

3.すべての人に健康と福祉を
5.ジェンダー平等を実現しよう
8.働きがいも経済成長も

人にやさしい
職場づくり

〈主な取り組み事例〉

  • 性別・障害の有無に関わらず全従業員を正社員として雇用しています
  • 校正業務の効率化・発注主の業務負荷軽減のため、クラウドを使用したオンライン校正システムを導入しています。出力紙レスでのワークフロー構築にもつながります
  • 育児休暇取得率100%。ワークライフバランスの推進をおこなっています
  • 健康診断受診率100%を継続。また、健康経営宣言事業へ参加し、社員の健康づくりに積極的に取り組んでいます
  • 公共性の高い各団体に継続的に寄付を行っています(日本赤十字社・共同募金会・平和推進協会など)
人にやさしい職場づくり

SEIBUNSHASDGs03

7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
10.人や国の不平等をなくそう
12.つくる責任 つかう責任
13.気候変動に具体的な対策を

暮らしにやさしい
仕組みづくり

〈主な取り組み事例〉

  • ユニバーサルデザインへの取組として、編集オペレータ全員分のUDフォントライセンスを取得し、製品に採用しています。また、色覚に障がいのある方でも識別しやすい色・パターン採用のシミュレーション環境を整えています
  • 再生可能エネルギーの利用促進として太陽光発電をおこなっています
  • リサイクル対応商品の企画・提供をおこなっています
暮らしにやさしい仕組みづくり

SEIBUNSHASDGs04

4.質の高い教育をみんなに
11.住み続けられるまちづくりを
16.平和と公正をすべての人に
17.パートナーシップで目標を達成しよう

地域にやさしい
未来づくり

〈主な取り組み事例〉

  • 定期的に地域の高校・大学からの体験学習・インターンシップの受け入れをおこなっています
  • おくんちや夏祭り、自治会活動に参加し、地域のボランティア活動も積極的におこなっています
  • 週2回、会社周辺の道路清掃をおこなっています
地域にやさしい未来づくり